Verhinderungspflege nach § 39 SGB XI

Seit dem 1. Juli 2025 gelten für die Verhinderungspflege nach § 39 SGB XI vereinfachte Regeln. Pflegende Angehörige leisten jeden Tag Außerordentliches – doch auch sie brauchen eine Auszeit. Ob Urlaub, Krankheit oder persönliche Termine: Die Verhinderungspflege unterstützt dabei, die Versorgung in dieser Zeit zu organisieren.

Was ist Verhinderungspflege?

Die Verhinderungspflege nach § 39 SGB XI ist eine Leistung der Pflegeversicherung, die greift, wenn die private Pflegeperson vorübergehend an der Pflege gehindert ist – sei es durch Erholungsurlaub, eigene Krankheit oder andere Gründe. In dieser Zeit übernimmt eine Ersatzpflegeperson die Versorgung. Die Pflegekasse kann die Kosten im Rahmen des verfügbaren gemeinsamen Jahresbetrags erstatten.

Leistungsumfang seit Juli 2025

• Gemeinsamer Jahresbetrag von bis zu 3.539 Euro – flexibel für Verhinderungspflege und Kurzzeitpflege zusammen nutzbar
• Stundenweise oder tageweise Vertretung – ganz nach Ihrem individuellen Bedarf
• Hauswirtschaftliche Versorgung – Reinigung, Wäschepflege, Einkäufe und Mahlzeitenzubereitung
• Betreuung und Alltagsbegleitung – Gesellschaft leisten, Spaziergänge, Termine begleiten
• Grundpflegerische Unterstützung – Hilfe bei Körperpflege, Mobilität und Ernährung

Wer hat Anspruch?

Anspruch auf Verhinderungspflege haben Pflegebedürftige mit Pflegegrad 2 bis 5, wenn ihre private Pflegeperson vorübergehend verhindert ist. Die frühere Vorpflegezeit von sechs Monaten ist seit dem 1. Juli 2025 entfallen. Verhinderungspflege ist für bis zu acht Wochen pro Kalenderjahr möglich. Wie viel des gemeinsamen Jahresbetrags noch verfügbar ist, hängt von bereits genutzter Verhinderungs- und Kurzzeitpflege ab; wir empfehlen deshalb eine kurze Abstimmung mit der Pflegekasse.

Unsere Leistungen in der Verhinderungspflege

• Individuelle Bedarfsermittlung – Wir analysieren gemeinsam mit Ihnen, welche Unterstützung benötigt wird
• Zuverlässige Ersatzpflege – Qualifiziertes Personal, das sich einfühlsam um Ihre Angehörigen kümmert
• Direkte Abrechnung – Wir rechnen direkt mit Ihrer Pflegekasse ab, kein Papierkram für Sie
• Flexible Einsatzzeiten – Ob stundenweise, tageweise oder über mehrere Wochen

So einfach geht's

• 1. Kontakt aufnehmen – Rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns. Wir beraten Sie kostenlos und unverbindlich.
• 2. Versorgungsplan erstellen – Gemeinsam legen wir fest, welche Unterstützung während der Verhinderungszeit benötigt wird.
• 3. Direkte Abrechnung – Wir rechnen die Leistungen direkt mit Ihrer Pflegekasse ab. Für Sie entstehen keine Eigenkosten.

Warum HMS Hauswirtschaft?

Als erfahrener und nach Landesrecht anerkannter Anbieter wissen wir, wie wichtig eine lückenlose Versorgung ist. Unser geschultes Personal übernimmt die Betreuung mit Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Verlässlichkeit – damit Sie Ihre Auszeit mit gutem Gewissen genießen können.